Lo stress lavoro correlato e il burnout sono due fenomeni che rischiano di creare condizioni fisiche e psicologiche altamente pericolose e dannose per ciascun individuo. Si sviluppano spesso in contesti lavorativi che richiedono una forte dedizione e impegno, dal punto di vista fisico e psicologico.

Tre sono i principali indicatori che rappresentano lo stress lavoro correlato ed il burnout: esaurimento emotivo, depersonalizzazione, ridotta realizzazione personale.

L’approccio sistemico risulta essere molto efficace, permettendo di lavorare su due livelli: quello individuale che riguarda i vissuti personali di ciascun membro del sistema lavoro e quello relazionale che va a indagare e lavorare sulla relazione del e tra il gruppo lavorativo, all’interno del quale a volte possono verificarsi e nascere conflitti e difficoltà di comunicazione efficace.

E’, inoltre, molto importante lavorare sia sul sostegno, in caso vengano riscontrate situazioni di stress lavoro correlato e burnout che sulla prevenzione, attraverso corsi di formazione finalizzati a riconoscere e gestire eventuali situazioni stressanti.

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